Обучающий портал проекта
4 этап. Как проводить планерки

Первый очень важный момент - для кого проводить планерки:
Помните то, о чем мы говорим на каждой вводной планерке - с нами в команде, те кто:
1. Заполняет статистику
2. Делает 4 регистрации в неделю
3. Добавляет минимум 2 человека на обучение (1 этап)
4. Если что то не получается, ищет пути решения, трясет спонсора, спрашивает у других, как они делают, ищет причины в чем проблема
Удаляйте из групп тех кто не делает, ноет, не заполняет статистику, не ищет пути решения проблем. Они и сами не работают и глядя на них другие подумают, что это нормально и тоже начнут вести себя также. И тогда у Вас будет не активная работающая группа, а болото в котором и Ваши новые люди утонут и Вы вместе с ними. Пусть будут несколько человек, но люди реально работающие

Второй момент это время планерки:
Важно правильно выбрать время, на планерке должны быть все, причем они должны быть там с микрофоном и иметь возможность говорить, просто сходить послушать они могут на вебинар, на планерке самое важное это общение, обсуждение проблем и нахождение решений. Никакой писанины в чате, если спят детки, выбирайте другое время или ставьте скайп на телефон и уходите в другую комнату. Решение всегда можно найти, тут все зависит от Вашего настроя, иначе смысла в планерках не будет....ну разве что Вы свое ораторское мастерство отточите)))))

Третий момент - тема планерки:
Выбирайте ту тему, которая нужна Вашей группе именно сейчас. Иногда придется повторить одну и ту же  тему несколько раз, потому как у Вас постоянно будут появляться новые люди. Выбирая тему ориентируйтесь на самых перспективных членов группы и старайтесь дать то, что нужно им.
!!!Важно тема планирования обязательно должна быть в начале каталога, или в конце предыдущего


Планерка должна состоять из 4 частей

1. Вводная часть (если в группе появился новичок)
Обязательно знакомимся с новичком, узнаем его цели и желания, рассказываем ему смысл второго этапа, настраиваем на серьезную работу (см. Вводная планерка), повторяем это на каждой планерке, если добавляются новые люди. Для стареньких это тоже будет полезно, иногда можно попросить спонсора новичка рассказать вводную часть (конечно заранее предупредив спонсора, чтобы он подготовился)

2. Разбор полетов
Это самая важная часть планерки, на ней каждый человек рассказывает как прошла неделя, с какими трудностями он столкнулся, какие получил результаты, важно не просто выслушать человека, каждую ситуацию надо проанализировать, понять причину и всем вместе найти решение, после того как нашли какое то решение, договоритесь, что в течении недели человек будет применять это и через неделю расскажет результат.
Начинайте всегда с людей, у которых получается, если есть новые уровни или особенные успехи, обязательно поздравляйте и акцентируйте на этом внимание. Ведите планерку позитивно, не позволяйте им сильно ныть (а то бывают любители), если человек говорит, что не получается задавайте вопросы сколько он работал, как он работал, что сделал чтобы изменить эту ситуацию переводите разговор в конструктивный.

3. Информационная часть
Здесь берем основную тему планерки, также старайтесь вовлекать группу в диалог, задавайте вопросы. Можно взять кого то в спикеры, у кого хорошо получается, пусть расскажет личный опыт. Когда даете информацию, тоже старайтесь не давать сухую теорию, это они могут и на вебинарах послушать, тут важны конкретные шаги, фишки.

4. Мотивация
Планерка это отличный способ замотивировать Ваших людей, придать уверенности в себе, настроить на активную работу.










Обучающий портал проекта
Академия TDVS
Мысль дня!
Полезные ссылки:
ИП Осипенко Светлана Александровна
ОГРНИП 314425321000050
© 2015 Все права защищены

Чтобы быть хорошим преподавателем, нужно любить то, что преподаешь, и любить тех, кому преподаешь
Вебинары в тему: